これぞ晴天のヘキレキ

バイトの応募 一度に2つした場合のメリット・デメリット

      2017/05/24

バイトの応募 一度に2つした場合のメリット・デメリット

バイトをしたい時は応募して、面接をし合否を待つという流れですが

不合格だった場合はまた同じ流れを繰り返さなければなりません。

今すぐにでもバイトしたい!そんな時は一度に2つ応募しましょう。

複数応募する事は悪い事ではありません。

複数応募する場合のメリット・デメリットやマナーについてまとめました。

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バイトを2つ同時に応募した時のメリット

バイトの複数応募のメリット

1. 採用確率が上がる

1つだけに応募するよりも、当然採用確率は上がります。特に職種にこだわりが無く、とにかく何かバイトをしたい!という場合は複数応募をして採用確率を上げるというのも手です。ただし、面接の日には複数応募をしている事を正直に言った方が良いと思います。そうすると、面接担当者も「合否の連絡を早くしなければいけないな」と思いますし、もしお断りをする事になった場合も、言いやすくなります。

2. バイト開始までのスピードが上がる

バイトに応募をした後は、通常下記の様な流れになると思います。

1. 応募

2. 面接

3. 合否の連絡

4. バイト開始

応募先の企業も早く採用したいと思っているはずですが、色んな理由でどうしても時間が掛かる事もあると思います。

例えば面接担当者のスケジュールが限られていて、面接までに時間が掛かってしまったり。

例えば面接をした後、合否の連絡が遅くなってしまったり。

例えば採用決定後、店舗の受け入れ態勢を整えるためにバイトの開始日が遅くなってしまったり。

このように応募からバイト開始日までの時間が掛かってしまう企業もあると思います。

とにかく早くバイトを開始したい場合は、1つだけの応募よりは複数応募をする事で、スピードが早い企業にあたるかもしれません。

ただし、これも先程お伝えした通り、なるべく他の応募先の採用状況や、自分の考えるスピード感を伝えた方が良いと思います。

例えば、「他にも1社応募しています。」「今もう1社が面接待ちです。」「いついつまでにバイトを開始したいと考えています。」など。

誠実に対応をする事で、複数応募でもトラブル無くスピーディーにバイトを開始できます。

引用元-バイトの複数応募、メリットとデメリット | D-SPARK

バイトを2つ同時に応募した時のデメリット

デメリットは面接の日時がダブると困ること

複数応募して選考が進んだときの注意点は、面接の日時が重複してしまうこと。

朝にA社、夕方にB社、というスケジュールであれば問題ありませんが、両方午前中、というスケジュールになってしまったら準備や移動に焦りが出てしまい、落ち着いて行動できなくなるおそれがあります。

スケジュールにはじゅうぶんな余裕を持って設定するようにしておきましょう。

面接の候補日は、あらかじめ応募先の担当者から伝えられることがほとんどなので、そのときにやりとりをして調整しておくことが必要です。

引用元-バイトの面接を並行していくつか受ける場合のメリット・デメリット | マイベストジョブの種

バイトを2つ同時に応募している事を応募先に伝えるべきか

いまや就職に限らずアルバイトでも複数応募は当たり前。

もし採用担当者から聞かれた場合には、他も応募していることを伝えよう。

わざわざ自分から言う必要はないが、別の応募先からの返事待ちをする場合に、融通が利かなくなる可能性がある。複数応募しているなら、正直に答えたほうが◎。

そのうえで、このバイトについて魅力を感じているポイントや、もっと知りたいポイントなどを話すとよい。

重要なのは、志望する理由をキチンと説明したうえで、コチラの「やる気」を伝えること。

採用担当者には、今受けている会社が本命だとアピールしておこう。

引用元-実は、何件もバイト面接を掛け持ち中。正直に言うべき?|タウンワークマガジン

バイトを複数応募する時のマナー

4.社会人としてのマナーを大切に

自分の希望に合ったバイトを見つけるため、複数企業の面接を受けるのは悪いことではありません。ただし、次のことには注意するようにしてください。

◎回答の期限や連絡はしっかり行いましょう

複数応募している場合、期限を明確に決めていないと後々のトラブルを引き起こしかねません。あらかじめきちんと伝達しましょう。

◎複数内定が出た場合、辞退する企業には丁重に断りをいれましょう

自分が別のところで働くことになったからといって、断る方の会社に対して失礼な対応をしてはいけません。断る時にも、きちんと対応をしましょう。

◎採用決定・受諾後は、別求人の面接がある場合、キャンセルの連絡をしましょう

採用が決まったにも関わらず、その後に控えていた別の応募先での面接をキャンセルせずそのままにするのはマナー違反です。必ず電話で事情を伝え、キャンセルの連絡を入れるようにしましょう。

店や企業も人が必要で、お金と時間をかけて採用活動をしています。失礼のないよう丁寧な対応を心がけましょう。

引用元-バイトの複数応募はいけないこと?|マイナビバイトTIMES

バイトに複数合格した時の断り方を教えて!

もしも複数の採用が決まった場合には、当然ですが自分が一番してみたかった仕事を選択するはずですよね。それを正直に話すのは悪いことではありません。

例えば「採用していただき大変ありがたいのですが、一番希望していたアルバイトも採用されていたので、今回は大変申し訳ないが採用を辞退させていただきたい」と言ったとします。

実はこの方法で相手に正直に伝える事は決して悪い印象を与えるものではありません。なぜならば企業では採用したが第一志望が合格したので辞退するというのは想定内だからです。

なので恐らくこの方法が一番相手も納得してくれる断り方なのではないでしょうか。

他の断り方は意外と失礼な事が多い

すでに他から採用されていて、その企業が自分の条件と合っていたからそこで勤めたいと思った場合はいいでしょう。「すでに決まってしまいました」で問題はありません。

ですが考えてみたけどやっぱり嫌だという場合は話が別になってきます。企業側からしたら「ならなぜ面接を受けたのか」という疑問が生じてしまうわけですね。

こうなってしまったら正直に「よく考えてみたけれど自分に務まるかどうかの自信がない」と言うしかありません。当然ですが印象は悪くなってしまうのは否めません。

引用元-【いまさら聞けない】複数の面接で採用通知☆どうやって断ればいいのか | バイトトーク

twitterの反応

https://twitter.com/___uK415/status/806457278266097664

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