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退職金の相場は?一部上場企業ならいくら?

   

退職金の相場は?一部上場企業ならいくら?

勤めている会社を今辞めると退職金はいくら出るのだろう?定年になった場合は?

気になる退職金の相場ですが今回は、一部上場企業ならいくらもらえるのか調べてみました。

なんと1億以上の退職金がもらえる職業もあることもわかりました!

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Q.一部上場企業に9年半勤めた退職金の相場はいくらですか?

退職金の相場を教えて下さい。

一部上場企業に正社員で9年半務めました。
新卒20歳~29歳です。平穏に自主退社しました。月給は平均30万前後でした。

だいたいの退職金はいくらくらいでしょうか?

よろしくお願いします。

引用元-退職金の相場を教えて下さい。一部上場企業に正社員で9年半務めま… – Yahoo!知恵袋

一部上場企業でもそもそも退職金の相場はない

退職金は、労基法上、払うか払わないか、各会社に任されています。
つまり、本来会社に支払う義務はありません。

ですから相場はありません。

一部上場企業に正社員で9年半務め(新卒20歳~29歳)月給は平均30万前後だとしても、会社の規定に退職金を支払うと書いていなければ無くても不思議ではありません。

・退職金は有るのか
・有る場合の算出方法は?
等は、貴方のお勤めだった会社の労務規定書に書いて有るはずです。
在職者には開示の義務がありますから、できれば在職中に御確認なされていれば良かったと思います。

>平穏に自主退社しました。
ならば退職金があるのならばもう戴いていますよね。

上記理由で相場はありません。他社とは比べようが無いのです。

引用元-退職金の相場を教えて下さい。一部上場企業に正社員で9年半務めま… – Yahoo!知恵袋

一部上場企業は?退職金の相場を調べるには?

退職金制度導入率は75パーセントだが、減少傾向

退職金制度がある企業は、年々減り続けています。

厚生労働省「平成25年 就労条件総合調査」(2013年)では、退職金制度がある企業は全体の75パーセントですが、5年前に行われた同調査では、87パーセントでした。

退職金制度が減っている原因としては、景気の減退、低金利、人口減、団塊世代の退職などにより、年金制度の維持が難しくなったことなどが挙げられます。

退職一時金制度から、退職年金制度へ移行

「退職一時金」は、企業側の負担が大きく(2002年には積立金に対する優遇税制が全廃)、また、企業が倒産した場合は社員への支払いができなくなる可能性があります。

そのため、最近では、外部機関(生命保険会社や信託銀行など)に積み立てるタイプの「退職年金」が注目されています。

4.自社の退職金制度を調べるには?

自分の会社の退職金制度は、就業規則で確認

自社の退職金制度を理解しておくことは、非常に大事なことです。

会社に内緒で調べたいときは、就業規則の「退職金規程」を確認しましょう。入社時に確認しておいて、「退職金規程」が変わるたびにチェックしておくのがベストです。

また、社員負担がある年金制度の場合は、給与明細に「企業年金掛金」といった項目があるので、確認してみましょう。

上記の方法でわからない場合は、総務や人事に問い合わせてみましょう。

密かに転職を考えている場合でも、「今から、定年後の資金計画を立てておきたいので」という言い方をすれば、問題ないでしょう。

引用元-退職金はいくらもらえる? 相場は?|勤続年数&理由別一覧

退職金の制度や種類

退職給付制度は2種類ある

前出の「平成25年就労条件総合調査結果の概況」では、退職給付制度を「任意退職、定年、解雇、死亡等の事由で雇用関係が消滅することによって、事業主又はその委託機関等から当該労働者(又は当該労働者と特定の関係にある者)に対して、一定の金額を支給する制度をいう」と定義しています。

すなわち退職給付制度とは、一定の事由で退職する人やその親族等に対して一定の金額を支払う制度のことです。

その給付方法には次の2種類があります。

●退職一時金制度
退職時に一括して一時金(退職給付手当、退職慰労金、退職功労報奨金等)を支給する制度

●退職年金制度
労働者の退職後、一定期間又は生涯にわたって一定の金額を年金として支給する制度

※以上、「平成25年就労条件総合調査結果の概況」(厚生労働省)の用語の定義より

6割以上の企業が退職一時金制度と退職年金制度を併用

「2014年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」(2015年4月、日本経済団体連合会)によると、2012年に比べて「退職年金制度のみ」を採用している企業が約5ポイント増加しています。

「退職一時金制度と退職年金制度の併用」は約5ポイント減少しているものの、依然として、企業の約66%が退職一時金制度と退職年金制度を併用しています。

引用元-退職金はいくらもらえる?退職金の平均相場 [定年・退職のお金] All About

民間企業と公務員の退職金の計算方法

民間企業の退職金の相場

民間企業では、以下のような計算方法が就業年数ごとの相場になります。

退職金=退職時の1ヶ月分の基本給×就業年数×給付率

給付率というのは、それぞれの会社や勤続年数などによって変わってきますが、自己都合の退職で60%、会社都合の退職でで70%程度だと言われています。

ただ、この退職金の給付率も会社によっては大きく異なります。

相当低いこともありえます。

給付率がどの程度かというのは、会社の就業規則に書かれているはずですから、興味がある場合は確認してみましょう。

では、簡単な例で退職金の相場を計算してみましょう。

例えば、退職時に基本給が40万円、40年勤務、給付率70%としましょう。基本給は残業などの手当含まれない金額です。

そうなると、

退職金=40万円×40×0.7=1120万円

となるわけです。

公務員の退職金の相場

公務員の退職金については、法律もしくは条例によって決められています。

以下の計算をすることで、公務員の退職金の相場を確認できます。

退職金=退職日の俸給月額×退職理由別・勤続年数別支給率+調整額

俸給月額は職務の級ごとに決まっています。

俸給月額は俸給表の額と俸給の調整額の合計額を指します。

また、支給率、調整額も決まっています。

引用元-退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。

退職金「1億2千万」の職業とは!?

現在、アメリカの短大で教授として働いていており、年収は日本円で2千万円強です。

今後15年以上は働かせて頂こうと考えており、退職金額は65才で教授職を退官したとして約、1億2千万、70才で退官すると1億8千万、また健康でもし75才での退官時には2億8千万円以上だと伺いました。

大学側か積み立てて下さっている我々の退職金で、ほんとうにすばらしい職に付けたことに心から感謝しております。

引用元-退職金の相場 : 生活・身近な話題 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

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